德江县安排部署今年人力资源和社会保障工作

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2018-11-17

本网讯(特约记者袁负权)4月18日,德江县在县政协五楼会议室召开会议,安排部署2013年人力资源和社会保障工作。

副县长周文,县直相关单位和各乡镇分管负责人,乡镇人社中心主任和人社局中层以上干部参加会议。 县政府办常务副主任周伟主持会议。 会议现场。

会议指出,2013年人力资源和社会保障工作继续围绕“民生为本,人才优先”为主线,深入实施就业优先和人才强县战略,着力推进社会保障和构建和谐劳动关系,深化干部人事和工资分配制度改革。 全县将完成城镇新增就业6520人,城镇登记失业率控制在%以内,农业劳动力转移就业9190人,职业技能培训1800人,发放就业小额担保贷款3000万元,累计创建充分就业社区6个;城镇职工基本养老、失业、工伤等五项社会保险人数达104930人次,征缴基金6703万元;城乡居民养老保险达146010人,征缴基金1002万元;遴选到县级及以上机关工作的公务员中满3年基层任职人员比例达80%,培训企业经营管理、专业技术(技能)、农村适用人才分别达到1200人、8700人(3300人)、5100人,引进高学历和紧缺专业技术人才300人;企业劳动合同签订率达93%以上,企业集体合同签订率达80%,劳动人事争议仲裁和群众举报投诉案件结案率均达98%,劳动保障监察“两网化”管理覆盖率60%以上。

会议要求,各乡镇各部门要按照职责分工,认真履好职,加强协调配合,进一步完善创业政策、优化创业环境、降低创业门槛、拓宽创业领域,加快形成“三位一体”工作机制,共同推动就业创业工作,努力提高工作质量;要进一步以工业园区、非公有制经济组织和事业单位为主体,扩大保险覆盖面,全力推进社保体系建设;要进一步深化人事制度改革,强化服务,全面推进人事人才工作;要以改善和规范农民工工资支付办法为突破口,加大维权执法力度,努力构建和谐劳动关系。

会议全面总结了2012年全县人力资源和社会保障工作取得的成绩。